最年少だからこそ感じる
風通しの良い職場環境
ー入職のきっかけ
入社のきっかけは社長のInstagramなどのSNSを見たことです！SNSで連絡をとり、直接話を聞きに行きました。そこで、意気投合して一緒にいい会社を作りたいと思ったことが入社の決め手でした。
一番若いけどどう？
（3年目だけど、不安は）
正直、3年の経験では浅いかなと思っていました。実際に、働いていて足りない部分は出てきます。しかし、勉強すれば補っていけますし、心強い仲間が分からないことは教えてくださるので、十分やっていけると思っています！
仕事とプライベートの両立は？
会社では仕事とプライベートをしっかりと区切るという方向性のため、休日は会社のことを考えなくて大丈夫です！休日は野球やゴルフなど、好きなことが出来ています。
ースタッフの良いところ
代表→努力の天才
副代表→副代表からのお言葉
竹上→かゆいところに手が届く
Q&A
よくある質問
訪問看護は1人ですか？1人で訪問していて、困った時はどうしてますか？
管理者にいつでも相談できる体制があります。24時間365日電話してきて大丈夫です。
認定資格を持っている方はいますか？また、取得の為の補助はありますか？
日本DMAT隊員、呼吸療法認定士在籍。緊急時の判断、医療依存度の高い方への訪問は得意です。精神科の算定要件研修の受講費用は当社で全額負担します。
平均年齢はどのくらいですか？
平均32歳です。
勉強会はありますか？
週に1回ケースカンファレンス、月に1回経営会議、採用、利用者獲得会議はその都度時間をとり実施してます。
訪問の経験がなくても働けますか？またその様な方はいらっしゃいますか？
代表以外、訪問看護未経験です。
